Unsere Trainer, Coaches und Berater sind außergewöhnliche Persönlichkeiten und Experten in ihrem jeweiligen Arbeitsfeld. Jede und jeder verfügt über langjährige, vielseitige Erfahrung und hervorragende Resonanz unserer Klienten. Als Team führen wir unsere Energie, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammen um unseren Kunden außergewöhnliche Qualität bieten zu können. Damit meinen wir: absolute Kundenzufriedenheit und nachhaltige Entwicklung.
Wolf Hoffmann ist Gründer und Geschäftsführer der Consiglieria, Vater zweier Töchter, Trainer und Coach aus Leidenschaft, Landschaftsfotograf und Besitzer viel zu vieler Interessen.
Fokus auf: Kundenbetreuung, Projektkonzeption und -steuerung, Führung, Verkauf, Systemisches Coaching, Key Note Speaker
Ausbildung: Studium der Nautischen Architektur in England
Person Centered Counselling nach Carl Rogers
Birgit Lang ist das Nervenzentrum der Consiglieria. Sie stellt sicher, dass sowohl unsere Kunden als auch unsere Partner den Rücken frei haben.
Fokus auf:
Administration, Koordination und überhaupt alles
Ausbildung:
Bürokauffrau
Mutter (wichtig bei uns Trainern!)
Nikolaus Mittheisz ist Innovations-, Transformations- & Organisationsentwicklungsenthusiast und lebt das beruflich als Coach, Trainer, Lehrgangsleiter & Lektor und Life Kinetik Trainer. Bewegung im Freien mit seinen drei Kindern, Japanisch, Japan und japanisches Essen sind einige seiner vielen Leidenschaften.
Fokus auf: Innovation, Transformation, Coaching, Strategische Unternehmensführung, Organisationsentwicklung , Gehirnpotenzialentfaltung
Ausbildung: Master Organisationsentwicklung & Coaching (MSc, ARGE Bildungsmanagement)
Studium Handelswissenschaften (Mag., WU Wien)
Diplomierter Innovationsmanager (Wirtschaftsakademie Wien)
CAPTain Lizenztrainer
Life Kinetik Lizenztrainer
Sind Sie eine spannende Persönlichkeit, ein Profi mit viel Erfahrung und ausgezeichneten Erfolgen als Trainer oder Coach? Wenn Sie ein Team suchen, von dem Sie profitieren und zu dem Sie beitragen wollen lassen Sie uns einander Kennen lernen!
Wir sind jederzeit gerne offen, unser Team um weitere Profis zu ergänzen. Aber nicht einfach um zahlenmäßig zu wachsen. Um qualitativ zu wachsen, darum geht es uns.
Worauf Sie spezialisiert sind, welche Kunden Sie bereits betreut und welche Projekte Sie schon durchgeführt haben interessiert uns natürlich brennend. Aber nicht zuerst. Wenn, dann wollen wir Sie als Person Kennen lernen, und zwar so richtig.
Was ist Ihnen wichtig? Wofür schätzen Sie andere Menschen? Wie erholen Sie sich? Tun Sie das überhaupt? Was treiben Sie so, wenn Sie nicht arbeiten? Mit wem würden Sie gerne mal auf ein Bier gehen? Welches Vermächtnis wollen Sie hinterlassen? Wer kann Sie partout nicht ausstehen? Und warum ist das so? Haben Sie sich jemals gefragt, was Sie sich schon längst hätten fragen sollen?
Das würden wir gerne wissen. Zum Beispiel. Also: bitte senden Sie uns keine Bewerbungsunterlagen. Aber um Himmels Willen rufen Sie uns an wenn auch Sie überzeugt sind, dass die obige Rechnung stimmt!