Über uns

It’s business. And personal.

Unsere Trainer, Coaches und Berater sind außergewöhnliche Persönlichkeiten und Experten in ihrem jeweiligen Arbeitsfeld. Jede und jeder verfügt über langjährige, vielseitige Erfahrung und hervorragende Resonanz unserer Klienten. Als Team führen wir unsere Energie, Erfahrungen und Fähigkeiten zusammen um unseren Kunden außergewöhnliche Qualität bieten zu können. Damit meinen wir: absolute Kundenzufriedenheit und nachhaltige Entwicklung.

Wolf Hoffmann

Wolf Hoffmann ist Gründer und Geschäftsführer der Consiglieria, Vater zweier Töchter, Trainer und Coach aus Leidenschaft, Landschaftsfotograf und Besitzer viel zu vieler Interessen.

Fokus auf: Kundenbetreuung, Projektkonzeption und -steuerung, Führung, Verkauf, Systemisches Coaching, Key Note Speaker

Ausbildung: Studium der Nautischen Architektur in England
Person Centered Counselling nach Carl Rogers

Interview

Trainerprofil (PDF)

Birgit Lang

Birgit Lang ist das Nervenzentrum der Consiglieria. Sie stellt sicher, dass sowohl unsere Kunden als auch unsere Partner den Rücken frei haben.

Fokus auf:
Administration, Koordination und überhaupt alles

Ausbildung:
Bürokauffrau
Mutter (wichtig bei uns Trainern!)

Interview

Lukas Ofner-Ressler

Lukas Ofner-Ressler lebt mit seiner Familie in den steirischen Bergen und arbeitet in seinem Traumjob als Coach und Trainer. Er liebt steile Skiabfahrten, sonnige Almwiesen und erfolgreiche Projekte.

Fokus auf: Führung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Coaching

Ausbildung: Studium Training & Development (Uni Wien)
Dynamische Gruppenpsychotherapie (i. A.)
Studium Angewandte Geowissenschaften (Montanuniversität Leoben)

Interview

Trainerprofil (PDF)

Ergänzt wird unser Kernteam durch ein dicht gewobenes Netzwerk aus Partnern, mit denen uns langjährige Erfahrung verbindet. Somit erweitert sich für unsere Kunden das abrufbare Themen- und Leistungsspektrum enorm.

JOIN THE TEAM

Sind Sie eine spannende Persönlichkeit, ein Profi mit viel Erfahrung und ausgezeichneten Erfolgen als Trainer oder Coach? Wenn Sie ein Team suchen, von dem Sie profitieren und zu dem Sie beitragen wollen lassen Sie uns einander Kennen lernen!

 

1+1>2

Wir sind jederzeit gerne offen, unser Team um weitere Profis zu ergänzen. Aber nicht einfach um zahlenmäßig zu wachsen. Um qualitativ zu wachsen, darum geht es uns.
Worauf Sie spezialisiert sind, welche Kunden Sie bereits betreut und welche Projekte Sie schon durchgeführt haben interessiert uns natürlich brennend. Aber nicht zuerst. Wenn, dann wollen wir Sie als Person Kennen lernen, und zwar so richtig.

 

Was ist Ihnen wichtig? Wofür schätzen Sie andere Menschen? Wie erholen Sie sich? Tun Sie das überhaupt? Was treiben Sie so, wenn Sie nicht arbeiten? Mit wem würden Sie gerne mal auf ein Bier gehen? Welches Vermächtnis wollen Sie hinterlassen? Wer kann Sie partout nicht ausstehen? Und warum ist das so? Haben Sie sich jemals gefragt, was Sie sich schon längst hätten fragen sollen?

 

Das würden wir gerne wissen. Zum Beispiel. Also: bitte senden Sie uns keine Bewerbungsunterlagen. Aber um Himmels Willen rufen Sie uns an wenn auch Sie überzeugt sind, dass die obige Rechnung stimmt!

 

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen.