04 Mrz Ein wirksames Konzept in der Führungskräfte-Entwicklung
Wollen Sie die Führungskultur Ihrer Organisation effektiv entwickeln? Dabei Ressourcen effizient einsetzen? Da haben wir einen neuen Ansatz für Sie.
Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung mit unterschiedlichsten Projekten in der Personal- und Organisationsentwicklung haben wir einen neuen Ansatz im Leadership Development entwickelt, umgesetzt und evaluiert.
Dessen Kern bildet die konsequente Identifikation von und Fokussierung auf die Commitment-Elite in Ihrer Organisation. Bewährte und innovative Methoden, Inhalte und Ideen bilden die Substanz.
Das High Commitment Development Concept
- wird entsprechend der konkreten Bedürfnisse der Organisation und einzelnen Führungskräfte ausgestaltet
- kann jederzeit und rasch an aktuelle Veränderungen angepasst werden
- sichert ein Höchstmaß an Umsetzung in die Praxis
- wirkt nachvollziehbar auf die Organisationskultur
- lässt sich onsite, online und hybrid umsetzen
- ist mit minimaler Disruption in den Arbeitsalltag der Führungskräfte integrierbar
- vermeidet Streuverluste
- schafft einen größtmöglichen return-on-investment
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch, um zu erfahren, ob und wie dieser Ansatz zu Ihren Anforderungen passt. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen!
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