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Consiglieria ist Komplettanbieter in der Personal- und Organisationsentwicklung.
Wir bieten Kunden aller Branchen und Größen maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme mit dem
entschiedenen Fokus auf nachhaltiger Wirksamkeit und absoluter Kundenzufriedenheit.

Was uns auszeichnet

Besondere Leistungen entstehen durch besondere Persönlichkeiten. Hier erfahren Sie wer wir sind, wie wir arbeiten – und was Sie davon haben.

Was wir leisten

Als leistungsfähiger One-Stop-Shop bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Lösungen vom Coaching über Trainings bis hin zur Organisationsentwicklung.

Wie wir überzeugen

Machen Sie sich ein Bild von unserer Arbeit, erfahren Sie mehr über unsere Kunden und von welchen Projekterfahrungen Sie profitieren können.

Das Kernteam

Zielgruppen

  • Verkäufer

    Von der edlen Kunst, Kunden einen Nutzen zu bieten - und dabei Geld zu verdienen. Wir lieben das!

  • Führungskräfte

    Wir unterstützen Führungskräfte darin, ihr Rollenbild zu schärfen und rüsten sie mit dem notwendigen Handwerkszeug aus. Damit Führung mehr Kraft bekommt!

  • Kommunikatoren

    Immer wenn Menschen mit anderen Menschen Ziele erreichen wollen braucht es Know-How, Werkzeuge und Strategien. Wir bringen Ihre PS auf die Straße!

  • Teams

    Was macht ein Team überhaupt zum Team? Und muss es wirklich gemeinsam kochen um besser zu funktionieren? Da haben wir Antworten.

  • Einzelpersonen

    Alleine sind persönliche Probleme und Fragestellungen oftmals schwer oder gleich gar nicht zu lösen. Muss auch nicht sein!

Neues aus unserem Blog

  • Verkäufer verhandeln ungern den Preis – verständlich, denn meist geht es dann darum nicht den Preis vom Kunden zu bekommen, den ich mir wünsche. Noch schlimmer ist es, wenn ich im Verkauf einen bestimmten Preis brauche, um wirtschaftlich erfolgreich zu sein. Und wenn mein Kunde......

  • Jeder kennt das: man macht seinen Job prinzipiell gerne und doch gibt es Dinge und Aufgaben, die einem einfach gegen den Strich gehen und die man auch mit viel Schön-Reden nicht wesentlich lieber macht. Und dennoch: irgendjemand muss sie erledigen. Katzenhalter wissen wovon ich spreche:......

  • Die Kultur eines Unternehmens wird oft diskutiert – im Guten wie im Schlechten. Aber wovon genau hier die Rede ist bleibt oft unklar, womit auch die Frage nach Veränderungsmöglichkeiten unbeanwortet bleibt. „Wir müssten unsere Unternehmenskultur ändern, aber was kann ich da als kleines Würschtl schon......

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